ERGO Hestia otrzymała wyniki tegorocznych ocen w obszarze zrównoważonego rozwoju. Sopocki ubezpieczyciel uzyskał ocenę B w globalnym systemie CDP Climate Change, najwyższą notę A w badaniu CDP Supplier Engagement Rating oraz Złoty Medal EcoVadis. To rezultat wieloletniej dbałości o standardy środowiskowe, w tym redukcji emisji własnych, które w ciągu ostatnich 7 lat spadły o 27 proc. na pracownika.
Współczesne zarządzanie organizacją ubezpieczeniową wymaga transparentnego raportowania wpływu na środowisko oraz precyzyjnego określania celów dekarbonizacyjnych. Tegoroczne zestawienia międzynarodowych instytucji ratingowych potwierdzają, że działania ERGO Hestii w obszarze ESG (Environmental, Social, Governance) mają charakter systemowy i opierają się na mierzalnych wskaźnikach.
Kolejne wyróżnienia dla Grupy ERGO Hestia w CDP i EcoVadis są efektem wieloletnich działań zapisanych w naszych strategiach – zarówno biznesowej, jak i ESG. Prowadzimy nasze procesy i inicjatywy z najwyższą starannością, co potwierdzają najwyższy w sektorze ubezpieczeniowym rating oraz specjalistyczne audyty – podkreśla Rafał Mosionek, Członek Zarządu ERGO Hestii. – Za naszymi osiągnięciami stoją konkretne liczby. W 2025 roku ograniczyliśmy emisje w Grupie ERGO Hestia o 27 proc. na pracownika względem 2019. To efekt wielu działań, takich jak wymiana floty samochodowej, modernizacja technologii oraz ograniczanie zużycia surowców w całym łańcuchu wartości. Ten wynik pokazuje także naszą dojrzałość i stabilność biznesową.
Zarządzanie wpływem klimatycznym w ocenie CDP
W tegorocznej edycji badania CDP Climate Change, ERGO Hestia uzyskała ocenę B. Zgodnie z metodologią CDP, poziom ten oznacza stadium „Management” (Zarządzanie) i świadczy o tym, że firma nie tylko monitoruje swój wpływ na środowisko, ale podejmuje skoordynowane działania na rzecz ograniczania ryzyk klimatycznych.
Kluczowe czynniki, które wpłynęły na tę ocenę, to:
- Integracja ryzyk klimatycznych: włączenie analizy scenariuszy klimatycznych do procesów decyzyjnych i systemów zarządzania ryzykiem.
- Dekarbonizacja operacyjna: wspomniana redukcja emisji własnych o 27 proc. na pracownika (względem 2019 roku), osiągnięta m.in. poprzez modernizację systemów ogrzewania i oświetlenia oraz optymalizację podróży służbowych.
- Transformacja portfela: stopniowe zwiększanie zaangażowania w ubezpieczenia dedykowane Odnawialnym Źródłom Energii (OZE) oraz wprowadzanie klauzul wspierających odbudowę szkód z wykorzystaniem materiałów przyjaznych środowisku.
Łańcuch dostaw pod lupą
Szczególnym wyróżnieniem jest przyznanie ERGO Hestii najwyższej oceny A w rankingu CDP Supplier Engagement Rating (SER). Ocena ta analizuje sposób, w jaki firma współpracuje ze swoimi dostawcami w celu redukcji emisji w tzw. Zakresie 3 (emisje w łańcuchu wartości). Wynik ten plasuje ubezpieczyciela w gronie liderów świadomie włączających partnerów biznesowych w transformację niskoemisyjną i promujących transparentność raportowania danych środowiskowych.
Złoty Medal EcoVadis
Dopełnieniem wyników jest przyznany ERGO Hestii Złoty Medal EcoVadis. Wynik ten pozycjonuje firmę w gronie 5 proc. najlepiej ocenianych organizacji w branży ubezpieczeniowej na świecie. Audyt EcoVadis weryfikuje cztery kluczowe obszary: środowisko, prawa człowieka i kwestie pracownicze, etykę oraz zrównoważone zakupy. Wysoka nota potwierdza dojrzałość procesową organizacji oraz spójność stosowanych standardów etycznych w codziennej praktyce biznesowej.
Dla ERGO Hestii uzyskane oceny są potwierdzeniem, że obrany kierunek budowania odporności organizacji na wyzwania klimatyczne przekłada się na realną wartość dla klientów i stabilność dla partnerów biznesowych.
Źródło: infowire.pl
