W obliczu rosnącego zapotrzebowania na specjalistów oraz dynamicznych zmian związanych z transformacją, sektor energetyczny staje się jednym z najbardziej perspektywicznych obszarów rozwoju zawodowego. Stoen Operator zaprasza wszystkich, którzy chcą się o tym przekonać, do udziału w Targach Pracy na Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Pierwszego dnia wydarzenia, 15 kwietnia br., przedstawiciele spółki zaprezentują możliwości budowania kariery w jednej z kluczowych i najszybciej zmieniających się branż gospodarki.
Deficyt specjalistów i długofalowe perspektywy
Polski sektor energetyczny zmaga się dziś z wyraźnym niedoborem wykwalifikowanych kadr, mimo dynamicznego wzrostu zatrudnienia. Według danych Randstad krajowy sektor odnawialnych źródeł energii zatrudnia już ponad 212 tys. osób. Prognozy na 2030 r. mówią już nawet o 300 tys. miejsc pracy związanych z zieloną transformacją w Polsce.[1] Najbardziej poszukiwani są m.in. projektanci sieci elektroenergetycznych, kluczowi dla modernizacji infrastruktury i przyłączania nowych źródeł energii. Wysoki popyt utrzymuje się również na specjalistów od magazynowania energii, automatyki, inteligentnych sieci (smart grids) oraz cyfryzacji energetyki, w tym analityków danych, ekspertów IoT i inżynierów danych przemysłowych. Taki potencjał sprawia, że energetyka staje się dziś jednym z najbardziej perspektywicznych i rozwojowych kierunków kariery.
Talenty na energetycznym radarze
Rosnące zapotrzebowanie rynku na specjalistów z obszaru energetyki, elektrotechniki, automatyki, IT czy analizy danych odnotowuje także stołeczny operator systemu dystrybucyjnego. Obecność spółki na Targach Pracy WAT to doskonała okazja do zajrzenia za kulisy pracy warszawskich energetyków. Wydarzenie kierowane jest przede wszystkim do studentów i absolwentów, którzy chcą poznać specyfikę pracy u operatora systemu dystrybucyjnego. Odwiedzający dowiedzą się także, jakie kompetencje są dziś szczególnie cenione w tym sektorze.
– Energetyka stoi dziś przed ogromnymi wyzwaniami inwestycyjnymi i technologicznymi, co bezpośrednio przekłada się na zapotrzebowanie na dobrze przygotowanych specjalistów. Targi Pracy na WAT to dla nas naturalne miejsce do rozmowy z młodymi ludźmi, którzy chcą rozwijać się w branży mającej realny wpływ na stabilność i funkcjonowanie Warszawy – podkreśla Piotr Dukat, menadżer Wydziału Planowania i Rozwoju Sieci w Stoen Operator.
Podczas targów młodzi ludzie będą mieli okazję porozmawiać z pracownikami spółki i poznać bliżej ewentualne miejsce pracy. Przedstawiciele działu HR opowiedzą więcej o procesach rekrutacyjnych, programach stażowych i praktykach oraz ścieżkach kariery dostępnych w strukturach operatora.
Praktyka, staż i pierwszy krok w zawodzie
Stoen Operator od lat konsekwentnie rozwija programy skierowane do młodych osób rozpoczynających karierę. Studenci i absolwenci mogą zdobywać doświadczenie w ramach programu stażowego „#Z energią na staż”. Spółka prowadzi również szeroki program praktyk, dopasowywany do indywidualnych zainteresowań i kierunków kształcenia uczestników.
– Chcemy pokazywać, że energetyka to nie tylko stabilna praca, ale także przestrzeń do rozwoju. Oferujemy szansę zdobywania unikalnych kompetencji i uczestnictwa w projektach, które będą kształtować polski system energetyczny przez kolejne dekady – zaznacza Natalia Bodziony odpowiedzialna za obszar HR w Stoen Operator.
Udział w Targach Pracy WAT to dla Stoen Operator ważny element działań rekrutacyjnych oraz istotny obszar współpracy z uczelniami technicznymi. Jest to również możliwość dotarcia do przyszłych specjalistów, którzy będą wspierać rozwój nowoczesnej, bezpiecznej i coraz bardziej elastycznej sieci elektroenergetycznej. Dla studentów, z kolei, to okazja do skonfrontowania wiedzy akademickiej z praktyką rynkową.
[1] Praca w energetyce przyszłości. Eksperci alarmują o brakach kadrowych
Źródło: infowire.pl
